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Especialista de Performance Júnior (m/f) | Estágio IEFP

Junta-te a nós!

A Páginas Amarelas está à procura de novos talentos para se juntarem à nossa Equipa de Performance, em Lisboa, e crescer connosco!

Se consideras esta área aliciante e procuras uma oportunidade de integrar uma empresa que aposta na transformação digital das empresas em Portugal, então és a pessoa que procuramos.

Desde 1959 que a nossa missão é a mesma: aproximar a oferta da procura e ajudar os negócios dos nossos clientes a serem encontrados por quem os procura. O eterno slogan: “Vá pelos seus dedos” veio mesmo para ficar, e agora de uma forma muito mais cool e digital. Ficaste curioso? Então provavelmente esta oportunidade é para ti!

O que vais fazer:

  • Criar e gerir campanhas de pesquisa paga e display em múltiplas plataformas de publicidade online para garantir que os objetivos dos clientes são atingidos;
  • Gerir, monitorizar e otimizar as campanhas dos clientes (inclui análise de palavras-chave e termos de pesquisa, análise de público-alvo, otimização de lances, testes A/B de anúncios, etc.);
  • Produzir regularmente relatórios livres de erros sobre o desempenho e o progresso das campanhas com o objetivo de geração de upsell;
  • Manter-te atualizado sobre os avanços de Performance Marketing e sobre os setores de atividade dos nossos clientes, bem como realizar as certificações necessárias para a função;
  • Realizar pesquisas de mercado e concorrência;
  • Avaliar e acompanhar a carteira de clientes promovendo constante upsell e identificando novas oportunidades de negócio.

 

Principais requisitos (o teu ADN):

  • Elegibilidade para realização de estágio IEFP (obrigatório);
  • Licenciatura em Marketing, Gestão, Economia (preferencialmente) ou área similar;
  • Certificação em Google Adwords ou experiência/interesse em SEA;
  • Sentido comercial com capacidade de analisar estrategicamente as necessidades dos clientes;
  • Espírito de iniciativa e orientado para negócio e resultados!
  • Analítico e atitude 100% “problem-solver”;
  • Capacidade em oferecer o melhor serviço possível ao cliente, comunicando efetivamente os objetivos, táticas, capacidades e aplicações dos canais de marketing de performance;
  • Revelar uma performance excelente, num ambiente de trabalho em equipa, mantendo um alto nível de produtividade;
  • Run the extra mile. Sempre.

 

Se estiveres interessado, envia o teu CV para carreiras@paginasamarelas.pt, com a referência TRIEFP_PERFORMANCE _SP_03018.

Para saber mais sobre o que fazemos, consulta o nosso site comercial.

Marketing visual: A importância das imagens profissionais

Uma imagem vale mais do que mil palavras. E a imagem do seu negócio, quanto vale?

Independentemente do canal de comunicação – website, blog, anúncios, redes sociais –  as imagens são fundamentais para a eficácia de qualquer estratégia de Marketing Digital.
Se o seu negócio é único, porque utiliza imagens que não são suas, mas de bancos de imagem e que podem ser iguais às de qualquer concorrente?

Uma imagem vale mais do que mil palavras. Certamente já ouviu este ditado milhares de vezes, mas sabia que a visão tem, efetivamente, o poder de despertar e influenciar todos os outros sentidos? Não é por acaso que, nos anúncios de Facebook, o texto ocupa apenas 20% do espaço da imagem: o destaque é dado à imagem que, se for bem escolhida, captará a atenção de quem a vê no meio de tantas outras. E é por isto – entre várias outras razões – que o Marketing Visual é fundamental em qualquer estratégia de comunicação.

O que é o Marketing Visual?

Para uma estratégia de Marketing Digital ser eficaz necessita de várias ferramentas e o Marketing Visual é apenas uma delas. Baseado em conteúdos visuais, nomeadamente imagens e vídeos, o Marketing Visual atrai o foco do público-alvo para os conteúdos, acabando por relacionar marcas e clientes, gerar engagement e influenciar as escolhas dos consumidores.

Calma! Não saia já de máquina fotográfica em punho.
Uma imagem ou um vídeo, por si só, são suficientes para captar a atenção dos seus clientes, mas para os incentivar à compra precisa de transmitir a mensagem correta e destacar-se da concorrência. Na prática, precisa de conteúdo diferenciador, verdadeiro e de qualidade!

Vamos por em prática um exemplo: tem um restaurante e quer comunicar que o seu bacalhau é o melhor: utilizando o slogan “o melhor bacalhau que já provou” sob uma imagem de um prato de bacalhau desfocado, sem luz, sem enquadramento ou a imagem do mesmo prato com qualidade e tendo em conta a luz e o ângulo, qual terá mais impacto? A segunda, obviamente. A imagem do prato que salta à vista irá despertar os sentidos do seu público-alvo e fazê-los querer provar o seu bacalhau.
Nesta situação, uma imagem do banco de imagens não terá o mesmo impacto porque pode ser comprada pela concorrência e deixa o cliente reticente por desconfiar que a foto não corresponde à realidade. E se o seu prato de bacalhau é o melhor de todos, porque é que tem a mesma imagem que os restantes?

Mas não vá só pela nossa palavra, veja o infográfico com algumas estatísticas retiradas de estudos concretos que confirmam a importância de utilizar fotografias profissionais na sua estratégia de comunicação:

 

Se uma imagem vale mais do que mil palavras, um vídeo vale mais do que um milhão!

O vídeo é uma das principais tendências de marketing digital para 2018 e a verdade é que fazer um direto nas redes sociais é já comum no quotidiano de muita gente.

Aplicado ao Marketing Visual, o vídeo é uma ferramenta poderosíssima, capaz de conquistar audiências num curto espaço de tempo. Mas de que adianta ter muitas visualizações e depois ninguém efetuar uma compra? Mais uma vez, o conteúdo é rei: se quer levar os seus clientes a comprar os seus produtos ou a reservar os seus serviços, tem de transmitir a mensagem correta.

O vídeo tem uma vantagem que nenhum outro formato tem: mais do que relacionar marcas e consumidores, liga pessoas a pessoas! Se tem um hotel ou outro espaço de alojamento, pode mostrar o seu estabelecimento aos seus clientes e convidá-los a visitar o seu espaço. Pode, também, gravar testemunhos de pessoas que já usufruíram dos seus serviços e partilhar as suas experiências.

Atenção! O vídeo permite a apresentação de conteúdos de forma original e apelativa, mas se tiver um aspecto pouco profissional pode trazer problemas à sua marca, nomeadamente perda de confiança. Quem sabe trabalhar vídeo para chamar a atenção, não grava apenas o vídeo, há que ter atenção a luz, ângulos, edição de imagem, tamanho do vídeo consoante o meio de divulgação, todo um trabalho para tornar o seu vídeo mais dinâmico e mais atrativo para o público que o vai ver. Aposte em vídeos profissionais e de qualidade que aumentem a visibilidade e notoriedade do seu negócio.

Mais uma vez não confie só na nossa palavra, mas em factos concretos que demonstram os resultados obtidos quando aposta em vídeo profissional, como os que constam neste infográfico:

Quer apostar em fotografias profissionais e não sabe a quem recorrer?
Gostaria de saber mais sobre vídeos profissionais?
Fale connosco.
Temos duas novas soluções que podem revolucionar a imagem do seu negócio!

Recrutamento Inbound Marketing&Content Specialist

Estamos à tua procura!

Sabes o que é Inbound Marketing? Se a tua resposta é sim e tens alguma experiência nesta área, este anúncio é para ti!

A Páginas Amarelas está à procura de Inbound Marketing & Content Specialist para reforçar a nossa equipa de Lisboa no apoio à gestão operacional de fluxos, ferramentas e campanhas de angariação de clientes.

Se consideras aliciante esta área e procuras uma oportunidade para integrar uma empresa que aposta no futuro do Marketing Digital, então és a pessoa que procuramos!

O que vais fazer:

  • Gestão de fluxos de leads e ferramentas de venda/CRM como ferramentas de marketing automation;
  • Supervisionamento/Gestão de Campanhas de Email Marketing, Lead Generation e Lead Nurturing;
  • Apoio no lançamento e Gestão Operacional de Produtos;
  • Copywriting e ghostwriting – Escrita de de artigos para blogs, ebooks, conteúdos de sites, landing pages, conteúdo editorial;
  • Análise de métricas, avaliação de performance e melhoria de processos;
  • Contacto diário com departamento de vendas;
  • Monitorização e Melhoria de Resultados;
  • Realização de relatórios.

 

O que procuramos:

  • Licenciatura em Marketing, Gestão, Comunicação ou formação em áreas similares;
  • Experiência comprovada em Content Marketing e Inbound Marketing em contexto empresarial – experiência significativa mínima de 1 ano;
  • Experiência em campanhas de lead generation e lead nurturing;
  • Experiência em campanhas de email marketing;
  • Experiência em criação de conteúdos e web copywriting;
  • Experiência em gestão de campanhas em diversos meios online (exemplo: facebook, google adwords);
  • Bons conhecimentos de SEO;
  • Sensibilidade gráfica sobretudo a nível de webdesign, capacidade de edição de imagem e conhecimentos de ferramentas Adobe serão valorizados;
  • Bons conhecimentos de inglês;
  • Bons conhecimentos de Excel;
  • Capacidade de trabalhar sobre pressão, deadlines e objetivos desafiantes;
  • Forte orientação para análise e para solução de problemas;
  • Elevada orientação para o Cliente;
  • Capacidade de trabalhar com equipas à distância.

 

Achas que este pode ser o teu próximo desafio?
Envia a tua candidatura para carreiras@paginasamarelas.pt indicando a Refª: RH_INBOUND_MKT_03018.

Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil acima descrito.

Recrutamento Consultor Comercial

Junta-te à nossa equipa!

Queres trabalhar na empresa que em Portugal gere mais clientes com programas de Marketing Digital? Acreditas que uma experiência na área de Vendas poderá fazer parte do teu desenvolvimento profissional? Sim?

Estamos a recrutar Consultores Comerciais F2F para reforçar a nossa equipa de Vendas, em Lisboa e em V. N. de Gaia. Procuramos vencedores que queiram crescer e aprender na área comercial!

Requisitos para a função

  • 12º ano ou Licenciatura (preferencial);
  • Experiência comercial até 3 anos (máximo);
  • Conhecimentos em Marketing Digital;
  • Bons conhecimentos de Office;
  • Português nativo e bom nível de Inglês falado e escrito.

 

O teu ADN

  • Fascínio por Social Media;
  • Excelentes capacidades de comunicação;
  • Dinamismo, atitude e iniciativa;
  • Elevada capacidade de ultrapassar obstáculos e atingir resultados, de forma consistente e sistemática – não desistir ao primeiro “Não”;
  • Gosto em celebrar sucessos com a equipa – “juntos somos mais fortes!”;
  • Elevados padrões de Ética e Integridade.

Não precisas de ter carro, laptop e telemóvel. Além da formação inicial, disponibilizamos todas as condições necessárias para desenvolveres as tuas competências profissionais e pessoais.

Achas que este pode ser o teu próximo desafio? Estamos à procura do talento e paixão de hoje, para preparar os vencedores de amanhã!
Envia a tua candidatura para carreiras@paginasamarelas.pt, indicando a Refª: RH_CCSUL_03018, para Lisboa, ou RH_CCNORTE_04018, para V. N. de Gaia. 

Para descobrires um pouco mais sobre o que fazemos, acede ao nosso site comercial.

Oferta de Estágio Remunerado – Community Manager Trainee

Recrutamento de Community Manager Trainee

Blog-Post---Community-Trainee

És um apaixonado por redes sociais? Queres trabalhar numa empresa que aposta no futuro e no marketing digital?

A Páginas Amarelas procura um Community Manager para trabalhar na estratégia, ativação, dinamização e monitorização da presença de várias marcas em diferentes redes sociais, nomeadamente no Facebook.

 

Critérios de Seleção:

  • Licenciatura em Comunicação, Design, Marketing ou equivalente;
  • Conhecimentos aprofundados de Facebook Marketing:

–  Gestão de Páginas Empresariais e Anúncios Facebook
(valorizamos conhecimentos em gestão de outras redes sociais);

  • Copywriting – produção de conteúdos para as diferentes marcas;
  • Conhecimentos intermédios de criação e edição de imagem (Photoshop e Illustrator);
  • Capacidade analítica para análise de métricas;
  • Capacidade de comunicação com clientes e gestão de conflitos.

 

Condições oferecidas:

  • Estágio Remunerado (sem ser por intermédio do IEFP) com a duração de 6 meses, com possibilidade de prolongar por mais 6 meses + subsídio de almoço + ajudas de custo para o transporte.
  • Oportunidade de desenvolveres as tuas competências profissionais
    e pessoais.

 

LOCAL: Lisboa – Parque das Nações

HORÁRIO: De 2ª a 6ª feira das 09:00 às 18:00h

 

Interessado?

Se acreditas que este é o desafio ideal para a tua carreira então envia-nos a tua candidatura incluindo o teu CV actualizado para o email carreiras@paginasamarelas.pt.

Apenas serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil mencionado.

Boa sorte!

Oferta de Estágio Remunerado – Planning & Reporting Trainee

Oferta de Estágio Remunerado

Paginas Amarelas Online Project Manager

 

Planning & Reporting Trainee (m/f)

Temos um desafio para ti! A Páginas Amarelas, empresa de referência na oferta de soluções de marketing digital e publicidade para empresas, pretende recrutar um Planning & Reporting Trainee para integrar a sua equipa de Go To Market.

Se consideras aliciante a oportunidade de integrar uma empresa que aposta em New Media, então és a pessoa que procuramos!

Principais Responsabilidades

| Suportar a componente operacional de Reporting, Planeamento e Análise
| Contribuir para a automatização de processos
| Definir documentos de especificações
| Participar no desenvolvimento de projetos

Requisitos e Competências

| Licenciatura em Gestão ou Economia
| Conhecimentos de informática intermédios em Microsoft Excel e Access
| Conhecimento de SQL e Visual Basic (preferencial)
| Forte orientação para os resultados
| Pensamento analítico
| Organização e planeamento
| Flexibilidade e capacidade em trabalhar em contextos de mudança
| Capacidade para trabalhar em equipa
| Iniciativa e proatividade
| Assertividade
| Capacidade para trabalhar sob pressão – multitask
| Interesse pela área de MKT Digital

ZONA: Lisboa – Parque das Nações
HORÁRIO: De 2ª a 6ª feira das 09:00 às 18:00h
Oferece-se:
| Estágio Remunerado duração 6 meses, com possibilidade de prolongar por mais 6 meses (505€ – sujeitos aos descontos legais em vigor) + Subs. alimentação (10,88€/dia) + Subs. transporte
| Oportunidade de desenvolveres as tuas competências profissionais e pessoais

Envie o seu Currículo até ao dia 13 de Março, indicando a referência TR_PRT_BLOG_02015para  carreiras@paginasamarelas.pt

Oferta de Emprego – Workload Officer

Oferta de Emprego na área de Segmentação de Mercado

Paginas Amarelas Online Project Manager

Procura ofertas de emprego na área de Segmentação de Mercado? Então veio ao local certo: A Páginas Amarelas está a recrutar!

Workload Officer (m/f)

Se considera aliciante a oportunidade de integrar uma empresa que aposta no Marketing Online, desempenhando a função de Workload Officer então é a pessoa que procuramos neste recrutamento!

Principais Responsabilidades

| Assegurar a correta segmentação de Mercado/Clientes garantindo a atempada alocação e atribuição da informação à força de Vendas.
| Monitorização e follow-up do processo de atribuições.
| Assegurar o cumprimento dos timings definidos.
| Introdução de melhorias ao processo de gestão de alocações e atribuições que se concretizem em maior flexibilidade rapidez e otimização de recursos.

Requisitos e Competências

| Experiência de pelo menos um ano em funções similares
| Formação mínima 12º ano. Licenciatura em Gestão ou Economia (preferencial).
| Conhecimentos de informática na ótica do utilizador – Microsoft Excel e Access
| Conhecimento de processos e fluxos de produção
| Interesse pela área de MKT Digital
| Forte orientação para os resultados
| Pensamento analítico
| Organização e planeamento
| Flexibilidade e capacidade em trabalhar em contextos de mudança
| Capacidade para trabalhar em equipa
| Iniciativa e proatividade
| Assertividade
| Capacidade para trabalhar sob pressão

ZONA: Lisboa – Parque das Nações

HORÁRIO: De 2ª a 6ª feira das 09:00 às 18:00h

Oferece-se: Contrato direto de trabalho com a empresa + Seguro de Saúde

Envie o seu Currículo até ao dia 10 de Março, indicando a referência RH_WO_BLOG_02015para carreiras@paginasamarelas.pt

Oferta de Emprego – Online Project Manager

Oferta de Emprego na área de Marketing Digital

Paginas Amarelas Online Project Manager

Procura ofertas de emprego, na área de Marketing Digital? Então veio ao local certo: A Páginas Amarelas está a recrutar!

Online Project Manager (m/f)

Se considera aliciante a oportunidade de integrar uma empresa que aposta no Marketing Online, desempenhando a função de Online Product Manager, então é a pessoa que procuramos neste recrutamento!

Perfil e Objetivos

Pretende-se uma pessoa inovadora, com vasta experiência em Online e Tecnologias Web. Terá como principal função a identificação de novas plataformas que respondam  às necessidades do mercado, e gestão da implementação das mesmas, desde a elaboração de requisitos aos testes de aceitação.

Como Online Project Manager deverá assegurar a gestão técnica e funcional do Ciclo de Vida de várias plataformas online, como por exemplo: o directório de pesquisa pai.pt, uma plataforma de criação de sites, uma aplicação de gestão de anúncios Adwords ou Display e as aplicações móveis pai.pt. Será o ponto de ligação entre as equipas de desenvolvimento e o resto da empresa, integrando inputs para implementação e evolução das aplicações.

Irá integrar uma equipa jovem, dinâmica e multidisciplinar, focada em resultados e orientada para o cliente.

Competências Técnicas

| Formação superior em Informática/Marketing Online e/ou experiência equivalente;

| 2+ anos de experiência em gestão de Projectos relacionados com aplicações Web;

| 2+ anos de experiência em criação de requisitos funcionais e realização de testes em aplicações web e mobile;

| Experiência com tecnologias orientadas para messaging entre aplicações: APIs/Web Services, ActiveMQ, JMS, etc;

| Experiência com plataformas de CMS como WordPress, Joomla, Drupal, etc;

| Conhecimentos de UX & Usability em sites, aplicações Web e Mobile;

| Conhecimentos de HTML, CSS, Javascript, JQuery, XML, JSON e SQL;

| Conhecimentos básicos de PHP e frameworks PHP como o Symfony;

| Conhecimentos básicos de Bootstrap, Foundation e outras frameworks de front-end;

| Experiência com configurações e troubleshooting de cPanel/Parallels, DNS, FTPs e Emails;

| Conhecimentos avançados de SEO;

| Conhecimentos de motores e algoritmos de pesquisa (preferencial);

| Conhecimentos sólidos de Google Analytics e Webmaster Tools;

| Conhecimentos sólidos de SEA (experiência em campanhas de Google, Facebook e Sapo – preferencial);

| Capacidade de Gestão de Projectos, de comunicação e de trabalho colaborativo com equipas de Marketing, Comerciais e equipas técnicas.

 

Principais Responsabilidades

| Gestão End2End do Ciclo de Vida de várias plataformas web e mobile:

|| Definir e gerir o scope de desenvolvimento das várias aplicações;

|| Recolha de necessidades de negócio e tradução para requisitos funcionais/técnicos, assim como o teste dos mesmos;

|| Focal point entre os vários departamentos da empresa e as equipas técnicas de desenvolvimento e implementação;

| Suporte à criação e implementação dos produtos da empresa;

| Definir métricas, acompanhar e analisar performance das plataformas e proactivamente identificar melhorias e alterações;

| Definir métricas, acompanhar e analisar resultados de tráfego de sites e proactivamente identificar optimizações e alterações;

| Identificar novas tecnologias, plataformas e sistemas que vão ao encontro de necessidades dos clientes e de negócio;

| Identificar e desenvolver novas parcerias e produtos, com negociação de pricing, condições operacionais, contratos, etc;

| Suporte técnico e funcional e troubleshooting/debugging de problemas relacionados com plataformas e produtos;

| Criar manuais de formação e dar formação sobre produtos ou áreas de interesse da empresa. Exemplo: SEO, Usability, etc.

| Gerir temas de billing, fazer previsões de custos.

Envie o seu Currículo até ao dia 11 de fevereiro, indicando a referência RH_OPM_01015, para carreiras@paginasamarelas.pt