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Oferta de Emprego – Digital Operations Manager

Recrutamento de Digital Operations Manager

Queres trabalhar numa das principais empresas de Marketing Digital em Portugal e contribuir para o crescimento das PME’s no universo digital?

Digital Operations manager

Estamos à procura de um Digital Operations Manager para reforçar a nossa equipa de Marketing, em Lisboa.
A reportar diretamente à nossa Head of Marketing & Products, terás como principais objetivos a gestão de uma equipa multidisciplinar de especialistas de Marketing Digital e designers, a gestão de projetos, a criação, implementação e controlo de processos de trabalho e a reavaliação e otimização de processos produtivos.
Para além disso, serás também responsável por criar novas práticas de gestão e performance de produto alinhadas com as tendências de Marketing Digital para PME’s.

Irás integrar uma equipa dinâmica e multidisciplinar, focada em resultados e orientada para as necessidades e resultados do cliente.

As tuas principais responsabilidades enquanto Digital Operations Manager serão:

| Gestão de equipa multidisciplinar (Especialistas de Google Adwords, Community Managers, Copywriters para Web, Designers, Web Designers e Técnicos de Marketing relacional) numa lógica de gestão digital 360º;

| Definir objetivos de equipa e individuais e controlar a implementação dos mesmos por produto e cliente;

| Digital media planning e definição tática inicial;

|Análise e rentabilidade de clientes e equipa, por projeto;

| Análise e avaliação de novas plataformas, meios e canais a explorar pela equipa

Procuramos alguém com o seguinte perfil:

| Experiência operacional comprovada em Digital – pelo menos 3 anos;

| Experiência comprovada, entre 2 a 5 anos, de gestão de equipas operacionais e multidisciplinares;

| Experiência em Google Adwords, Bing, DST’s ou Programatic (preferencial);

| Experiência em Facebook Ads e outros meios sociais (eliminatório);

| Experiência em Media Planner;

| Experiência no planeamento de campanhas de email marketing;

| Nível avançado em Excel (eliminatório);

| Nível Intermédio em Google AnaLytics;

| Conhecimentos avançados de Inglês;

| Organização, Planeamento e Gestão de Prioridades;

| Comunicação e trabalho colaborativo com diferentes departamentos e equipas;

| Forte orientação para objetivos e resultados;

| Capacidade de trabalhar em contextos de mudança.

 

Tens o perfil acima descrito e vontade de agarrar esta oportunidade? Envia a tua candidatura para carreiras@paginasamarelas.pt, com a refª: RH_DIG_OP_MAN_05017.

Oferta de Emprego – Digital Product Manager

Recrutamento de Digital Product Manager

Queres ser responsável pelo lançamento de produtos inovadores na área de Marketing Digital e contribuir para o crescimento das empresas no mundo online?

 

Recrutamento_Digital_Product_Manager

 

A Páginas Amarelas procura um Digital Product Manager para integrar a nossa equipa de Marketing. Procuramos uma pessoa inovadora, com elevada experiência em Marketing Digital e com grande aptidão para gestão de equipas.

Terás como principal objetivo a identificação de tendências de mercado, desenho de novos produtos, procura de novos parceiros e inovação nos produtos atuais, contribuindo assim para a melhoria dos resultados da empresa.

Como Digital Product Manager serás responsável pelo desenvolvimento e gestão end-2-end de produtos desde o seu planeamento, definição de requisitos técnicos, implementação e acompanhamento de resultados, através de reporting dos principais KPIs do produto.

Na Páginas Amarelas irás integrar uma equipa jovem, dinâmica, multidisciplinar, focada em resultados e orientada para o cliente.

Se procuras saber um pouco mais sobre a Páginas Amarelas e os nossos serviços de Marketing Digital então visita o nosso site paginasamarelas.pai.pt.

 

Principais Responsabilidades

| Estruturar e implementar a estratégia de produtos do universo Google, interagindo com várias equipas e departamentos da empresa, assim como parceiros externos durante todo o processo;

| Definir métricas, acompanhar e analisar resultados de produtos e proativamente identificar e implementar melhorias;

| Criar relatórios e análises de evolução de produtos e de ROI;

| Identificar e desenvolver novas parcerias e produtos, negociando volumes, pricing, contratos, etc.;

| Identificar clusters de clientes com mais potencial e definir oferta verticalizada que permita uma experiência de resultados e satisfação única no mercado;

| Troubleshooting de problemas relacionados com os produtos geridos;

 

Competências

| Formação superior em Marketing/ Marketing Digital/Comunicação e Marketing;

| Experiência comprovada em paid digital marketing & marketing tools (Google Analytics, Unbounce, Mixpanel, etc)

| Conhecimentos de SEO e Social Media (preferencial);

| +3 anos de experiência em gestão de produtos na área do Marketing Digital;

| Experiência e gosto pela gestão de equipas;

| Experiência prévia em campanhas de geração de leads, mobile MKT, e-mail MKT;

| Conhecimentos de E-commerce;

| Capacidade de Gestão de Projetos, de comunicação e de trabalho colaborativo com equipas de produto e equipas técnicas.

 

Envia a tua candidatura para o seguinte e-mail: carreiras@paginasamarelas.pt, com a Refª: RH_GP_02017

 

APENAS SERÃO CONSIDERADAS AS CANDIDATURAS QUE PREENCHAM OS REQUISITOS INDICADOS.

Boa Sorte!

Oferta de Emprego – Gestor de Campanhas Google Adwords

Recrutamento de Gestor de Campanhas Google Adwords

Procuras novas oportunidades para prosseguir a tua carreira em Marketing Digital e Google Adwords é a tua praia? Queres fazer parte de uma equipa de especialistas em Google Adwords e trabalhar com clientes das mais diferentes áreas?

Para começar o ano da melhor maneira,  estamos à procura de um Gestor de Campanhas Google Adwords para reforçar a nossa equipa de especialistas Google.

Como a vida não é só trabalho, fazer parte da equipa Páginas Amarelas é muito mais do que criar e gerir campanhas de Adwords. Não acreditas?  Então vê este vídeo e conhece um pouco melhor aquela que pode vir a ser a tua futura equipa!

Gostaste de conhecer a nossa equipa de especialistas Google?

Então acredito que também gostarás de saber que desde 2011  somos Parceiros Premium do Google AdWords , desenvolvendo e gerindo campanhas com elevado retorno para empresas em diferentes sectores de actividade e sempre com o acompanhamento e formação de especialistas da própria Google.

Se procuras saber um pouco mais sobre a Páginas Amarelas e os nossos serviços de Marketing Digital então visita o nosso site paginasamarelas.pai.pt.

O que valorizamos:

  • Formação em Marketing Digital, nomeadamente em Social Media e Google Adwords;
  • Experiência comprovada em gestão de campanhas de Google Adwords em contexto empresarial  – experiência significativa;
  • Experiência em campanhas PPC;
  • Experiência em campanhas Google Display Network, Gmail Ads e Email Marketing;
  • Experiência em gestão de campanhas de conversão e remarketing;
  • Experiências em campanhas de vídeo Ads, Youtube Ads (TrueView);
  • Bons conhecimentos de Inglês;
  • Bons conhecimentos de SEO e SEA;
  • Empatia, orientação para o Cliente e para os objectivos;
  • Capacidade de trabalho sob pressão;
  • Capacidade de trabalhar em contextos de mudança.

Zona:

Lisboa – Parque das Nações;

Horário:

De 2ª a 6ª feira das 09:00h às 18:00h

 

Se é esta a oportunidade pela qual tens estado à espera, envia o teu CV para carreiras@paginasamarelas.pt  incluindo no assunto a referência RH_GA_01016.

Oferta de Estágio Remunerado – Community Manager Trainee

Recrutamento de Community Manager Trainee

Blog-Post---Community-Trainee

És um apaixonado por redes sociais? Queres trabalhar numa empresa que aposta no futuro e no marketing digital?

A Páginas Amarelas procura um Community Manager para trabalhar na estratégia, ativação, dinamização e monitorização da presença de várias marcas em diferentes redes sociais, nomeadamente no Facebook.

 

Critérios de Seleção:

  • Licenciatura em Comunicação, Design, Marketing ou equivalente;
  • Conhecimentos aprofundados de Facebook Marketing:

–  Gestão de Páginas Empresariais e Anúncios Facebook
(valorizamos conhecimentos em gestão de outras redes sociais);

  • Copywriting – produção de conteúdos para as diferentes marcas;
  • Conhecimentos intermédios de criação e edição de imagem (Photoshop e Illustrator);
  • Capacidade analítica para análise de métricas;
  • Capacidade de comunicação com clientes e gestão de conflitos.

 

Condições oferecidas:

  • Estágio Remunerado (sem ser por intermédio do IEFP) com a duração de 6 meses, com possibilidade de prolongar por mais 6 meses + subsídio de almoço + ajudas de custo para o transporte.
  • Oportunidade de desenvolveres as tuas competências profissionais
    e pessoais.

 

LOCAL: Lisboa – Parque das Nações

HORÁRIO: De 2ª a 6ª feira das 09:00 às 18:00h

 

Interessado?

Se acreditas que este é o desafio ideal para a tua carreira então envia-nos a tua candidatura incluindo o teu CV actualizado para o email carreiras@paginasamarelas.pt.

Apenas serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil mencionado.

Boa sorte!

Oferta de Estágio Remunerado – Planning & Reporting Trainee

Oferta de Estágio Remunerado

Paginas Amarelas Online Project Manager

 

Planning & Reporting Trainee (m/f)

Temos um desafio para ti! A Páginas Amarelas, empresa de referência na oferta de soluções de marketing digital e publicidade para empresas, pretende recrutar um Planning & Reporting Trainee para integrar a sua equipa de Go To Market.

Se consideras aliciante a oportunidade de integrar uma empresa que aposta em New Media, então és a pessoa que procuramos!

Principais Responsabilidades

| Suportar a componente operacional de Reporting, Planeamento e Análise
| Contribuir para a automatização de processos
| Definir documentos de especificações
| Participar no desenvolvimento de projetos

Requisitos e Competências

| Licenciatura em Gestão ou Economia
| Conhecimentos de informática intermédios em Microsoft Excel e Access
| Conhecimento de SQL e Visual Basic (preferencial)
| Forte orientação para os resultados
| Pensamento analítico
| Organização e planeamento
| Flexibilidade e capacidade em trabalhar em contextos de mudança
| Capacidade para trabalhar em equipa
| Iniciativa e proatividade
| Assertividade
| Capacidade para trabalhar sob pressão – multitask
| Interesse pela área de MKT Digital

ZONA: Lisboa – Parque das Nações
HORÁRIO: De 2ª a 6ª feira das 09:00 às 18:00h
Oferece-se:
| Estágio Remunerado duração 6 meses, com possibilidade de prolongar por mais 6 meses (505€ – sujeitos aos descontos legais em vigor) + Subs. alimentação (10,88€/dia) + Subs. transporte
| Oportunidade de desenvolveres as tuas competências profissionais e pessoais

Envie o seu Currículo até ao dia 13 de Março, indicando a referência TR_PRT_BLOG_02015para  carreiras@paginasamarelas.pt

Oferta de Emprego – Workload Officer

Oferta de Emprego na área de Segmentação de Mercado

Paginas Amarelas Online Project Manager

Procura ofertas de emprego na área de Segmentação de Mercado? Então veio ao local certo: A Páginas Amarelas está a recrutar!

Workload Officer (m/f)

Se considera aliciante a oportunidade de integrar uma empresa que aposta no Marketing Online, desempenhando a função de Workload Officer então é a pessoa que procuramos neste recrutamento!

Principais Responsabilidades

| Assegurar a correta segmentação de Mercado/Clientes garantindo a atempada alocação e atribuição da informação à força de Vendas.
| Monitorização e follow-up do processo de atribuições.
| Assegurar o cumprimento dos timings definidos.
| Introdução de melhorias ao processo de gestão de alocações e atribuições que se concretizem em maior flexibilidade rapidez e otimização de recursos.

Requisitos e Competências

| Experiência de pelo menos um ano em funções similares
| Formação mínima 12º ano. Licenciatura em Gestão ou Economia (preferencial).
| Conhecimentos de informática na ótica do utilizador – Microsoft Excel e Access
| Conhecimento de processos e fluxos de produção
| Interesse pela área de MKT Digital
| Forte orientação para os resultados
| Pensamento analítico
| Organização e planeamento
| Flexibilidade e capacidade em trabalhar em contextos de mudança
| Capacidade para trabalhar em equipa
| Iniciativa e proatividade
| Assertividade
| Capacidade para trabalhar sob pressão

ZONA: Lisboa – Parque das Nações

HORÁRIO: De 2ª a 6ª feira das 09:00 às 18:00h

Oferece-se: Contrato direto de trabalho com a empresa + Seguro de Saúde

Envie o seu Currículo até ao dia 10 de Março, indicando a referência RH_WO_BLOG_02015para carreiras@paginasamarelas.pt

Oferta de Emprego – Online Project Manager

Oferta de Emprego na área de Marketing Digital

Paginas Amarelas Online Project Manager

Procura ofertas de emprego, na área de Marketing Digital? Então veio ao local certo: A Páginas Amarelas está a recrutar!

Online Project Manager (m/f)

Se considera aliciante a oportunidade de integrar uma empresa que aposta no Marketing Online, desempenhando a função de Online Product Manager, então é a pessoa que procuramos neste recrutamento!

Perfil e Objetivos

Pretende-se uma pessoa inovadora, com vasta experiência em Online e Tecnologias Web. Terá como principal função a identificação de novas plataformas que respondam  às necessidades do mercado, e gestão da implementação das mesmas, desde a elaboração de requisitos aos testes de aceitação.

Como Online Project Manager deverá assegurar a gestão técnica e funcional do Ciclo de Vida de várias plataformas online, como por exemplo: o directório de pesquisa pai.pt, uma plataforma de criação de sites, uma aplicação de gestão de anúncios Adwords ou Display e as aplicações móveis pai.pt. Será o ponto de ligação entre as equipas de desenvolvimento e o resto da empresa, integrando inputs para implementação e evolução das aplicações.

Irá integrar uma equipa jovem, dinâmica e multidisciplinar, focada em resultados e orientada para o cliente.

Competências Técnicas

| Formação superior em Informática/Marketing Online e/ou experiência equivalente;

| 2+ anos de experiência em gestão de Projectos relacionados com aplicações Web;

| 2+ anos de experiência em criação de requisitos funcionais e realização de testes em aplicações web e mobile;

| Experiência com tecnologias orientadas para messaging entre aplicações: APIs/Web Services, ActiveMQ, JMS, etc;

| Experiência com plataformas de CMS como WordPress, Joomla, Drupal, etc;

| Conhecimentos de UX & Usability em sites, aplicações Web e Mobile;

| Conhecimentos de HTML, CSS, Javascript, JQuery, XML, JSON e SQL;

| Conhecimentos básicos de PHP e frameworks PHP como o Symfony;

| Conhecimentos básicos de Bootstrap, Foundation e outras frameworks de front-end;

| Experiência com configurações e troubleshooting de cPanel/Parallels, DNS, FTPs e Emails;

| Conhecimentos avançados de SEO;

| Conhecimentos de motores e algoritmos de pesquisa (preferencial);

| Conhecimentos sólidos de Google Analytics e Webmaster Tools;

| Conhecimentos sólidos de SEA (experiência em campanhas de Google, Facebook e Sapo – preferencial);

| Capacidade de Gestão de Projectos, de comunicação e de trabalho colaborativo com equipas de Marketing, Comerciais e equipas técnicas.

 

Principais Responsabilidades

| Gestão End2End do Ciclo de Vida de várias plataformas web e mobile:

|| Definir e gerir o scope de desenvolvimento das várias aplicações;

|| Recolha de necessidades de negócio e tradução para requisitos funcionais/técnicos, assim como o teste dos mesmos;

|| Focal point entre os vários departamentos da empresa e as equipas técnicas de desenvolvimento e implementação;

| Suporte à criação e implementação dos produtos da empresa;

| Definir métricas, acompanhar e analisar performance das plataformas e proactivamente identificar melhorias e alterações;

| Definir métricas, acompanhar e analisar resultados de tráfego de sites e proactivamente identificar optimizações e alterações;

| Identificar novas tecnologias, plataformas e sistemas que vão ao encontro de necessidades dos clientes e de negócio;

| Identificar e desenvolver novas parcerias e produtos, com negociação de pricing, condições operacionais, contratos, etc;

| Suporte técnico e funcional e troubleshooting/debugging de problemas relacionados com plataformas e produtos;

| Criar manuais de formação e dar formação sobre produtos ou áreas de interesse da empresa. Exemplo: SEO, Usability, etc.

| Gerir temas de billing, fazer previsões de custos.

Envie o seu Currículo até ao dia 11 de fevereiro, indicando a referência RH_OPM_01015, para carreiras@paginasamarelas.pt

Community Manager da Páginas Amarelas

Ser gestor de comunidades online tem muito que se diga…Depois da sua participação no último chat-colóquio da 1ª Bolsa Virtual de Empreendedorismo Universia, Bruno Brito, Community Manager do Truvo, diz-nos o que é preciso para ter sucesso nesta área.

Sobre o mote “Community Manager – Qual o perfil?“, a ideia principal desta sessão era abordar de uma forma descontraída as novas abordagens de Community Management, sem esquecer os aspectos comerciais das comunidades disponíveis na internet, como o Facebook ou o LinkedIn. Depois do chat-colóquio, fomos falar com o Bruno Brito e deixamos-te aqui, a entrevista:

PA: Como é que correu a tua participação?

BB: A participação correu bem, foi uma experiência positiva. Acho o conceito interessante, algumas pessoas podem estranhar o facto de falarem para uma webcam e do outro lado receberem texto, mas penso que os mais habituados às novas tecnologias não ficarão surpreendidos.

PA: Que tipo de perguntas te foram colocadas durante a sessão?

BB: Os participantes deste chat-colóquio estavam interessados em saber se as Páginas Amarelas faziam estágios, se eram só em Marketing, se eram remunerados e como era o processo de candidatura. Estavam essencialmente preocupados com uma eventual admissão, o que faz sentido até por se tratar de um target recém-licenciado. As questões foram respondidas conjuntamente com a minha colega Ana Benoliel, que me acompanhou neste chat e pertence ao departamento dos Recursos Humanos das Páginas.

PA: Estás a desempenhar as funções de Community Manager à sensivelmente 6 meses, é a tua primeira  experiência nesta àrea?

BB: A gerir Comunidades, não. Já há uns anos que fazia algumas funções de Community Manager, devido a um projecto a que estou ligado desde 2006 o do Wrestling Portugal. Essa experiência foi sem dúvida muito importante, porque ganhei sensibilidade em lidar com pessoas de todo o tipo à distância, aprendi a gerir conflitos entre membros e a guiá-los, a mostrar-lhes o caminho. Na minha opinião, um CM deve ser de certa forma um líder, para o seguirem, não querendo com isso dizer que deve estar sempre activamente presente- e com o tempo ganhei esse equilíbrio.

PA: Na tua opinião quais são as principais responsabilidades de um CM?

BB: De certa forma a profissão ainda está a conhecer os seus limites, mas as prioridades são assegurar que a comunidade contribui no projecto, ao premiar aqueles que mais se esforçam, incentivando também os menos motivados e gerindo os eventuais conflitos pelo caminho. É um pouco como ser o anfitrião de uma festa.

Bruno Brito, Community Manager e Ana Benoliel Branding, Hiring & Integration Administrator da Páginas Amarelas
Bruno Brito; Community Manager e Ana Benoliel; Branding, Hiring & Integration Administrator da Páginas Amarelas

PA: Quais os requisitos para ser um bom CM? Continue reading Community Manager da Páginas Amarelas