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Oferta de Emprego – Online Project Manager

Oferta de Emprego na área de Marketing Digital

Paginas Amarelas Online Project Manager

Procura ofertas de emprego, na área de Marketing Digital? Então veio ao local certo: A Páginas Amarelas está a recrutar!

Online Project Manager (m/f)

Se considera aliciante a oportunidade de integrar uma empresa que aposta no Marketing Online, desempenhando a função de Online Product Manager, então é a pessoa que procuramos neste recrutamento!

Perfil e Objetivos

Pretende-se uma pessoa inovadora, com vasta experiência em Online e Tecnologias Web. Terá como principal função a identificação de novas plataformas que respondam  às necessidades do mercado, e gestão da implementação das mesmas, desde a elaboração de requisitos aos testes de aceitação.

Como Online Project Manager deverá assegurar a gestão técnica e funcional do Ciclo de Vida de várias plataformas online, como por exemplo: o directório de pesquisa pai.pt, uma plataforma de criação de sites, uma aplicação de gestão de anúncios Adwords ou Display e as aplicações móveis pai.pt. Será o ponto de ligação entre as equipas de desenvolvimento e o resto da empresa, integrando inputs para implementação e evolução das aplicações.

Irá integrar uma equipa jovem, dinâmica e multidisciplinar, focada em resultados e orientada para o cliente.

Competências Técnicas

| Formação superior em Informática/Marketing Online e/ou experiência equivalente;

| 2+ anos de experiência em gestão de Projectos relacionados com aplicações Web;

| 2+ anos de experiência em criação de requisitos funcionais e realização de testes em aplicações web e mobile;

| Experiência com tecnologias orientadas para messaging entre aplicações: APIs/Web Services, ActiveMQ, JMS, etc;

| Experiência com plataformas de CMS como WordPress, Joomla, Drupal, etc;

| Conhecimentos de UX & Usability em sites, aplicações Web e Mobile;

| Conhecimentos de HTML, CSS, Javascript, JQuery, XML, JSON e SQL;

| Conhecimentos básicos de PHP e frameworks PHP como o Symfony;

| Conhecimentos básicos de Bootstrap, Foundation e outras frameworks de front-end;

| Experiência com configurações e troubleshooting de cPanel/Parallels, DNS, FTPs e Emails;

| Conhecimentos avançados de SEO;

| Conhecimentos de motores e algoritmos de pesquisa (preferencial);

| Conhecimentos sólidos de Google Analytics e Webmaster Tools;

| Conhecimentos sólidos de SEA (experiência em campanhas de Google, Facebook e Sapo – preferencial);

| Capacidade de Gestão de Projectos, de comunicação e de trabalho colaborativo com equipas de Marketing, Comerciais e equipas técnicas.

 

Principais Responsabilidades

| Gestão End2End do Ciclo de Vida de várias plataformas web e mobile:

|| Definir e gerir o scope de desenvolvimento das várias aplicações;

|| Recolha de necessidades de negócio e tradução para requisitos funcionais/técnicos, assim como o teste dos mesmos;

|| Focal point entre os vários departamentos da empresa e as equipas técnicas de desenvolvimento e implementação;

| Suporte à criação e implementação dos produtos da empresa;

| Definir métricas, acompanhar e analisar performance das plataformas e proactivamente identificar melhorias e alterações;

| Definir métricas, acompanhar e analisar resultados de tráfego de sites e proactivamente identificar optimizações e alterações;

| Identificar novas tecnologias, plataformas e sistemas que vão ao encontro de necessidades dos clientes e de negócio;

| Identificar e desenvolver novas parcerias e produtos, com negociação de pricing, condições operacionais, contratos, etc;

| Suporte técnico e funcional e troubleshooting/debugging de problemas relacionados com plataformas e produtos;

| Criar manuais de formação e dar formação sobre produtos ou áreas de interesse da empresa. Exemplo: SEO, Usability, etc.

| Gerir temas de billing, fazer previsões de custos.

Envie o seu Currículo até ao dia 11 de fevereiro, indicando a referência RH_OPM_01015, para carreiras@paginasamarelas.pt

Community Manager da Páginas Amarelas

Ser gestor de comunidades online tem muito que se diga…Depois da sua participação no último chat-colóquio da 1ª Bolsa Virtual de Empreendedorismo Universia, Bruno Brito, Community Manager do Truvo, diz-nos o que é preciso para ter sucesso nesta área.

Sobre o mote “Community Manager – Qual o perfil?“, a ideia principal desta sessão era abordar de uma forma descontraída as novas abordagens de Community Management, sem esquecer os aspectos comerciais das comunidades disponíveis na internet, como o Facebook ou o LinkedIn. Depois do chat-colóquio, fomos falar com o Bruno Brito e deixamos-te aqui, a entrevista:

PA: Como é que correu a tua participação?

BB: A participação correu bem, foi uma experiência positiva. Acho o conceito interessante, algumas pessoas podem estranhar o facto de falarem para uma webcam e do outro lado receberem texto, mas penso que os mais habituados às novas tecnologias não ficarão surpreendidos.

PA: Que tipo de perguntas te foram colocadas durante a sessão?

BB: Os participantes deste chat-colóquio estavam interessados em saber se as Páginas Amarelas faziam estágios, se eram só em Marketing, se eram remunerados e como era o processo de candidatura. Estavam essencialmente preocupados com uma eventual admissão, o que faz sentido até por se tratar de um target recém-licenciado. As questões foram respondidas conjuntamente com a minha colega Ana Benoliel, que me acompanhou neste chat e pertence ao departamento dos Recursos Humanos das Páginas.

PA: Estás a desempenhar as funções de Community Manager à sensivelmente 6 meses, é a tua primeira  experiência nesta àrea?

BB: A gerir Comunidades, não. Já há uns anos que fazia algumas funções de Community Manager, devido a um projecto a que estou ligado desde 2006 o do Wrestling Portugal. Essa experiência foi sem dúvida muito importante, porque ganhei sensibilidade em lidar com pessoas de todo o tipo à distância, aprendi a gerir conflitos entre membros e a guiá-los, a mostrar-lhes o caminho. Na minha opinião, um CM deve ser de certa forma um líder, para o seguirem, não querendo com isso dizer que deve estar sempre activamente presente- e com o tempo ganhei esse equilíbrio.

PA: Na tua opinião quais são as principais responsabilidades de um CM?

BB: De certa forma a profissão ainda está a conhecer os seus limites, mas as prioridades são assegurar que a comunidade contribui no projecto, ao premiar aqueles que mais se esforçam, incentivando também os menos motivados e gerindo os eventuais conflitos pelo caminho. É um pouco como ser o anfitrião de uma festa.

Bruno Brito, Community Manager e Ana Benoliel Branding, Hiring & Integration Administrator da Páginas Amarelas
Bruno Brito; Community Manager e Ana Benoliel; Branding, Hiring & Integration Administrator da Páginas Amarelas

PA: Quais os requisitos para ser um bom CM? Continue reading Community Manager da Páginas Amarelas

Estágio Marketing – User Experience & Content Development

Obrigado a todos os que enviaram o seu C.V, esta vaga já foi preenchida! Encontrem mais ofertas de emprego na Páginas Amarelas!

O candidato ideal para esta função tem um gosto natural pela aprendizagem, elevada capacidade comunicativa e forte apetência para a linguagem online. Desempenha funções no departamento de Marketing e dá apoio aos projectos de comunicação e criação de novos conteúdos web.

Oferta de emprego - Marketing - Páginas Amarelas
Requisitos da função:

– Aberto à mudança, à aprendizagem contínua e excelente capacidade de adaptação;

– Capacidade de planear e de trabalhar sob pressão;

– Perfil dinâmico e proactivo;

– Formação superior na área da Comunicação, Publicidade ou Linguas;

– Com alguma experiência de trabalho em empresas (estágios prévios – Verão, curriculares ou profissionais);

– Com boa capacidade comunicativa – apresentações em público;

– Fluência no Inglês;

– Domínio de ferramentas Microsoft.

Bolsa Virtual de Emprego e Empreendedorismo

A 1ª edição da Bolsa Virtual de Emprego e Empreendedorismo arrancou ontem e vai decorrer até ao dia 17 de Maio, disponibilizando mais de 500 vagas de emprego.
Cartaz Bolsa Virtual de Emprego e Empreendedorismo
Ao visitares esta feira de emprego virtual vais ter a oportunidade de encontrar 37 entidades representadas em 48 stands, onde podes deixar o teu CV e assistir aos Chats-colóquio. Como não poderia deixar de ser a Páginas Amarelas está a participar nesta iniciativa inovadora que recorre à Internet como alternativa aos meios tradicionais de recrutamento, com o objectivo de captar novos talentos.

Não deixes escapar esta oportunidade, a feira está à tua espera no site da Bolsa de Emprego Universia.

Feira Virtual Universia – Participação Páginas Amarelas

O stand da Páginas Amarelas está no Top 4 stands mais visitados com cerca de 3000 visitas em 10 dias.

Estamos, neste momento, a participar na Feira Virtual Universia e em apenas 10 dias de participação já recebemos 2868 visitas ao nosso stand e 346 respostas aos nossos anúncios , todas de estudantes que procuram  entrar no nosso mundo de Marketing e Vendas.

Para além da nossa presença virtual, participámos no dia 20 de Maio num chat colóquio sobre o tema – A Páginas Amarelas como Escola de Marketing Online.

Candidaturas em aberto:

  • Online Sites trainee – admissão imediata;
  • Costumer Relationship Management Trainee – admissão a 01 de Junho.
  • Iniciamos também o recrutamento para Consultores Comerciais com admissão prevista a 13 de Julho (inicio da Formação Inicial de Vendas), assim lançamos o repto – “Junta-te a nós e integra uma das maiores escolas de vendas do País”, no entanto se a área comercial não é para si, passa a palavra.

Para obter a descrição de cada uma das funções por favor visite mudedevida.eu, o site com todas as oportunidades de carreira na Páginas Amarelas.